Gerencia

¿Cómo maneja al personal en su pyme? Mejore la gestión de talento en el negocio

Que su negocio sea microempresa o una mediana empresa no le exime de aplicar y ajustar procesos de gestión de talento

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En un emprendimiento o una pequeña empresa muchas veces la gestión de recursos humanos se deja a un encargado de planillas, un jefe o único encargado de recursos humanos que debe organizar hasta las fiestas de cumpleaños y fin de año, o la lleva la persona propietaria según su tiempo y a lo que puede.








Carlos Cordero Pérez

Carlos Cordero Pérez

Periodista especializado en temas tecnológicos y de historias de emprendedores. También escribe de negocios, gerencia y economía para El Financiero. Es autor del blog "La Ley de Murphy" y "El Financiero de la mañana".

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