La cooperativa Dos Pinos centralizó los servicios de soporte de su operación regional en una sola unidad para estandarizar los procesos tecnológicos y dar mejores prácticas de negocio, para lo que reducirá alrededor de 100 posiciones del área administrativa y gerencial.
La reducción de las plazas se da en el marco de la implementación de sistemas que integran procesos de gestión, la instalación del Centro de Servicios Compartidos y la innovación de su portafolio de productos.
Fotografía: María José G. Howell
La reducción de las plazas se da en el marco de la implementación de sistemas que integran procesos de gestión, la instalación del Centro de Servicios Compartidos y la innovación de su portafolio de productos.
Según explicó Francisco Arias, gerente de Relaciones Corporativas y Ganaderas de Dos Pinos, a los colaboradores involucrados en el recorte se les brindará un paquete especial de compensaciones que incluye acompañamiento para favorecer su reinserción en el mercado laboral.
“La cooperativa ha venido realizando una serie de inversiones y cambios para racionalizar el uso de los recursos y emplear todas las eficiencias posibles en los procesos productivos y administrativos”, afirmó Arias.
La reducción de las plazas se hace, según Arias, para consolidar la operación regional y enfrentar los cambios en un entorno competitivo, determinado por un proceso de apertura de mercados y desgravación arancelaria.
Dos Pinos genera empleo para 5.200 personas en Costa Rica y Centroamérica.
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