‘El Financieroʼ conversó con Rodolfo Eschenbach, presidente de esta firma de multiservicios para Brasil y América Latina, sobre la actualidad del negocio en Costa Rica y los planes de crecimiento
Etiquetas talento humano
Opinión de Miguel López | “Tanto el ‘modelo fraccional’ como el ‘interino’ responden a una necesidad urgente en las empresas de América Latina: acceder a liderazgo estratégico sin aumentar la rigidez ni el costo de la nómina.”
Cada vez es más común que los profesionales cambien con facilidad de trabajo, buscan mejores condiciones tanto laborales como personales. Analizamos los efectos de esta tendencia para empresas y empleados