A pesar de ser una práctica negativa y llena de riesgos, el despido silencioso es muy común por parte de empresas y jefaturas que quieren evitar procesos de despido.
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Opinión de Ronald Gutiérrez | “Los entornos de trabajo y la forma en que se cumplen las obligaciones laborales pueden crear factores de riesgo para la salud mental.”
Opinión de Juan Diego Sánchez |“Puede observarse una correlación directa entre el dinero como bien material, su apropiación y generación de riqueza, todo a la luz del amparo que el derecho humano a la propiedad privada”.