Los “flex spaces” tomaron una mayor importancia después de la pandemia, pues los patronos que buscan que sus equipos laborales regresen a las oficinas quieren condiciones personalizadas y que se ajusten a sus negocios. Le explicamos los detalles
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Si las empresas deciden regresar a las oficinas o reducir el teletrabajo podría haber repercusiones en la gestión de talento humano. La comunicación e involucramiento con el personal es fundamental.
La empresa planea producir en Brasil dos modelos “híbridos flex”, que utilizan gasolina o etanol y baterías, generando unos 2.000 empleos