Si las empresas deciden regresar a las oficinas o reducir el teletrabajo podría haber repercusiones en la gestión de talento humano. La comunicación e involucramiento con el personal es fundamental.
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El nuevo estudio de Merco se basó en tres pilares empresariales para dar los resultados. Los repasamos
El monto la coloca cerca de las principiales recaudaciones de capital de riesgo realizadas por ‘startups’ de Centroamérica en los últimos seis años.