Opinión del abogado Óscar Corrales | “Por más que no resulte del agrado de la persona que la recibe, no cualquier acción se puede considerar como acoso laboral
Etiquetas acoso
Las empresas deben tener en cuenta las decisiones judiciales en materia laboral y las leyes que tienen impacto directo o indirecto. En este 2025 el proyecto que genera más expectativa es el de las llamadas jornadas 4x3
El Banco Central analizó el salario real y si hay o no recuperación del poder adquisitivo, pero en su análisis admitió una situación además de dejar ver la diferencia entre sector público y privado y por nivel de calificación.