EscucharLos patronos tenían tiempo de pagar el aguinaldo de sus empleados a más tardar el 20 de diciembre. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) contabiliza 169 centros de trabajo denunciados por no pagar el aguinaldo 2022.
Para el 26 de diciembre el ministerio recibió 263 denuncias individuales que en su mayoría acusan a patronos que se desempeñan en la región Central del país. Además, más de la mitad de los reclamos se gestionaron por medio del sitio web de la institución
Los trabajadores que todavía no han recibido el pago de ese beneficio laboral irrenunciable también pueden realizar las denuncias de forma presencial del 26 al 28 de diciembre o el 3 y 4 de enero del 2023.
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La categoría de ‘comercio’ se mantiene como el sector que más ha sido señalado con un acumulado de 62 denuncias individuales al 26 de diciembre, seguido del sector ‘otros servicios’ con 32.
Sectores y regiones
El MTSS confirmó que todas las denuncias son del sector privado. De acuerdo a datos de la institución, un 64% de los 169 centros de trabajo denunciados se ubican en la región Central del país.
Un 10% en la zona Chorotega de las empresas, compañías o patronos denunciados se ubican en la región Huetar Norte; un 9% en el Pacífico Central, y un 9% en la región Huetar Norte
El 3% se originó en la región Huetar Caribe y el restante 5% en la zona Brunca.
Los sectores que han sido denunciados desde todas las regiones del país son ‘comercio’ y ‘turismo’- Este último, aunque por el momento solamente tiene nueve denuncias, están distribuidas en todas las zonas del territorio nacional.
Comercio, industria, servicios y club deportivo completan el ránking , junto a ‘otros servicios’,de los primeros cinco sectores que no han cumplido con el aguinaldo.
De las 263 denuncias individuales, 161 han sido presentadas de manera virtual, 73 de forma presencial y 29 por medio del chat del MTSS. De momento al menos 25 no proceden.
“Cuando las denuncias no proceden es porque son duplicadas, es decir, un mismo trabajador presenta la denuncia varias veces. Otra razón es porque el trabajador viene a solicitar que ya no se haga la visita y desiste de la denuncia”, aclaró el ministerio.
